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Barcode: 10001073	Standorte: Wirtschaft Bildung / Arbeitswelt	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Rechtsanwältin S. Runge und Journalistin K. Wenzel zeigen auf, wie sehr Eltern im Berufsleben in Deutschland derzeit diskriminiert werden. Die Fallbeispiele reichen von einer Kündigung in der Probezeit aufgrund einer Schwangerschaft, über nicht eingehaltene Versprechen einer Beförderung durch zu viele Kinderkranktage oder abwertende Kommentare von Kolleg*innen oder Vorgesetzten. Die Autorinnen zeigen die Rechte von Müttern und Vätern auf, geben Tipps zum Verhalten bei einer Schwangerschaft und machen den Leser*innen Mut, Karriere und Familie miteinander zu kombinieren. Es kommen neben betroffenen Eltern auch Firmen zu Wort, die bereits versuchen, Eltern zu unterstützen. Runge und Wenzel wenden sich abschließend an die Arbeitgeber*innen und die Politik und stellen Forderungen für einen besseren Umgang mit (werdenden) Eltern. Auch wenn die Mütter hier stärker im Fokus stehen, werden Männer explizit angesprochen und kommen in den Fallbeispielen zu Wort. - Ein Buch zu einem gesellschaftlich dringenden Thema mit umfassendem rechtlichem Fachwissen zu Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg.