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Change - Raum für Veränderung

sich und andere verändern
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Schmidt-Tanger, Martina
Jahr: 2012
Verlag: Junfermann
Mediengruppe: Onleihe
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Inhalt

In jedem Veränderungsprozess spielen konstruktive Kommunikation und psychologische Veränderungsintelligenz eine wesentliche Rolle. Scheitern oder Gelingen von Veränderungen hängen demnach nicht so sehr von betriebswirtschaftlichen oder technisch ausgefeilten Tools, Formaten und Vorgehensmodellen ab, sondern vielmehr von der psychologischen Kompetenz der für den Prozess verantwortlichen Menschen. Veränderungen verunsichern und rufen möglicherweise Widerstände hervor. Die Verantwortlichen müssen deshalb nicht zuletzt über Mut und Durchsetzungskraft verfügen. Und immer wieder zeigt sich in der Praxis: Wahrnehmungsgenauigkeit, Verständnis für grundlegende psychologische Mechanismen, konstruktive Kommunikation und ein Quentchen Charisma erzeugen die größten Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wie man solche Fähigkeiten erwirbt und effizient einsetzt, zeigt dieses Buch.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Schmidt-Tanger, Martina
Jahr: 2012
Verlag: Junfermann
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ISBN: 978-3-87387-821-1
Beschreibung: 129 S.
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Onleihe